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Accenture Visual Designer - Analistas e Especialistas in São Paulo – São Paulo, Brazil

A Accenture é uma empresa global composta por pessoas apaixonadas pelo novo. De gente curiosa, determinada, que não tem medo de arriscar e propor soluções fora dos padrões. Somos a empresa líder em serviços profissionais, com ampla atuação em estratégia e consultoria, interatividade, tecnologia e operações, sustentada por capacidades digitais em todos os serviços. Entregamos soluções relevantes que impactam diretamente diversos mercados e a vida de milhares de pessoas. Atuamos em conjunto com as maiores empresas do cenário mundial e com ferramentas de ponta, aproveitando o que existe de mais atual no mercado digital.

Desenvolvemos experiências que revolucionam a vida das pessoas. Trabalhamos com clientes e parceiros para desenhar, construir e executar plataformas que entregam soluções significativas atendendo propósitos e inovação, entregando aplicações e ajudando a construir arquiteturas que definirão o futuro dos negócios.

Se você gosta de desafios, marketing digital, marketing analítico, multicanais, desenvolvimento (front end, back end), gestão de mídia, arquitetura e infraestrutura digitais, tendências apaixonantes, processos mais ágeis e inteligentes e um ambiente de trabalho instigante, seu lugar é aqui! 

Esta oportunidade faz parte da Accenture Interactive, uma equipe premiada e reconhecida pela Ad Age como a maior rede digital do mundo por cinco anos consecutivos. Reinvente a experiência do cliente, crie, entregue e se destaque de formas novas e digitais por meio de produtos conectados em design, marketing, conteúdo e comércio.

Um dia é diferente do outro. Somos mais de 509 mil pessoas, presentes em mais de 120 países, engajados em fazer o novo todos os dias e transformar o mundo em um lugar melhor para as pessoas.

Nosso principal valor é o Respeito pelo Indivíduo. Não fazemos distinção de gênero, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências. Todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira em uma empresa inclusiva e diversificada.

Se você também é apaixonado pelo que faz, venha conhecer o desafio que a Accenture está te oferecendo!

O que você fará nesta oportunidade.

Garantir que nosso trabalho se comunique com clareza, seja sobre a marca e encante os usuários. Contribuir e ser responsável pela definição e execução da linguagem de design visual durante os compromissos no nível do projeto. Seja aventureiro. Traga uma visão. Faça um impacto. Confie na empatia. Promova a colaboração. Fique transparente. Seja ousado e generoso em tudo o que fizer.

O que estamos procurando na pessoa que vai fazer parte do time:

Pessoal: • Autoidentificar objetivos de carreira. • Compreender o Design Visual como disciplina e prática. • Expandir o conhecimento pessoal de design e técnicas de última geração. • Ampliar a compreensão das melhores práticas digitais. Construir: • Alavancar uma compreensão avançada de tecnologias, design de interface de usuário e visual, fundamentos e técnicas de design para gerar uma gama eficaz de designs / layouts para elementos da solução criativa que atendem aos objetivos do programa e são visualmente atraentes e motivadores • Explicar e discutir decisões de design eloqüentemente e fornecer feedback sobre o design. • Contribuir para a definição e criação de sistemas de design flexíveis e coerentes e bibliotecas de componentes. Equipe: • Trabalhe com entusiasmo, respeito e colaboração com outros membros da equipe. • Avalie com precisão o desempenho de si mesmo e dos outros. • Parceria com design, tecnologia e gerenciamento de projetos para garantir que o projeto atenda objetivos criativos, estratégicos e de projeto.

Projeto: • Criar a aparência e o comportamento dos conceitos. • Criar conceitos de design por meio da participação em brainstorms e outros geradores de ideias sessões. • Ter uma compreensão avançada dos objetivos de negócios do cliente, marca e consumidor para informar ideias de design fortes. • Projetar (e começar a direcionar outros para o design) painéis de humor, composições (com e sem wireframes), esboços de conceito, decks de apresentação, guias de estilo e storyboards. Pode também contribuir com conteúdo para os decks. • Articular ativamente conceitos e designs criativos internamente para a equipe. • Gerenciar e priorizar o trabalho de forma eficaz e escalar os conflitos de forma proativa com as cargas de trabalho. Cliente: • Contribuir com ideias em reuniões com clientes. • Compreender a estratégia da marca e a dinâmica organizacional / política das marcas atribuídas, incluindo os processos críticos que os impulsionam e os principais atores envolvidos. Traduzir ou estender o sistema de identidade da marca para pontos de contato digitais. • Compartilhar nas apresentações do cliente, conforme apropriado e designado. • Auxiliar no desenvolvimento de POVs solicitados pelo cliente. • Reunir os resultados em apresentações prontas para o cliente. Comunidade: • Iniciar ou participar de iniciativas internas. • Participar e ajudar a planejar eventos de estúdio e da comunidade, workshops e conferências como um fiorde embaixador. Conjunto de habilidades: • Alta destreza em velocidade e qualidade com as ferramentas do seu ofício. • Conhecimento e curiosidade sobre tecnologia e seu impacto nas soluções de design. • Portfólio de design digital avançado com exemplos de trabalho móvel e de toque que demonstra a resolução de problemas conceituais e a capacidade de definir aparência e comportamento para experiências integradas. • Comando avançado de aplicativos de design padrão (ou seja, Photoshop, Illustrator, InDesign, Keynote, Sketch, InVision); experiência com edição de vídeo, gráficos em movimento e prototipagem o software é uma vantagem. • Conscientização avançada do cenário digital com ênfase em dispositivos móveis, incluindo transacional / comercial, produto principal, mídia social, autoatendimento do cliente, marketing e experiências máquina para celular. • Conhecimento avançado de metodologias de entrega com ênfase em agile. • Habilidade avançada para gerenciar várias atribuições ao mesmo tempo (incluindo organização e priorizando a carga de trabalho e trabalhando de forma eficiente sob pressão em um prazo determinado meio Ambiente). • Capacidade avançada de utilizar feedback / direção do líder de criação para gerar várias explorações de design e iterar esses designs para a satisfação do Líder de Criação. • Demonstrar habilidades avançadas de resolução de problemas que permitem que você avalie. Abordar, debater e buscar ideias inesperadas, originais e inovadoras. • Demonstrar atenção avançada aos detalhes e sensibilidade aos problemas de controle de versão. • Conhecimento avançado do processo de produção (criação de ativos, criação de especificações, e transferência para o desenvolvimento). • Conhecimento avançado das implicações técnicas e de plataforma cruzada (pontos fortes e limitações de plataformas nativas, híbridas e HTML individuais). • Habilidades avançadas de comunicação verbal; capacidade de articular seu processo criativo, pensamentos, ideias e desenvolver um ponto de vista sobre o seu trabalho. • Habilidades interpessoais avançadas, uma atitude positiva e a capacidade de prosperar em uma colaboração ambiente com equipes multidisciplinares. • Conhecimento avançado do processo de desenvolvimento criativo. • Habilidade intermediária para equilibrar as necessidades / objetivos de negócios do estúdio, as necessidades do cliente e estratégia criativa. • Capacidade de falar com conforto e profissionalismo em apresentações para clientes.

Sabemos que existem algumas tecnologias que talvez você ainda não conheça ou não tenha vivência, porém não veja isto como um impedimento para se candidatar na vaga, está bem? Queremos que a Accenture seja um lugar onde você possa aprender diariamente e que possamos evoluir juntos. Podemos contar com seu potencial para trabalhar conosco na transformação digital dentro de nossos clientes? Candidate-se.

“A Accenture não discrimina por motivos de raça, religião, cor, sexo, idade, deficiência não incapacitante para a função, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou por nenhum outro motivo proibido pela legislação local. Essa oportunidade é extensiva a todas as pessoas com deficiência. Solicitamos que seja descrito no currículo o tipo de deficiência, bem como se requer algum recurso especial para desenvolver seu trabalho”.

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