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Job Information

Under Armour, Inc. Associé aux ventes (à temps partiel) in Montreal, Canada

Associé aux ventes (à temps partiel) - Marche Central, QC

136895

10/02/2020

Retail

Montreal, Quebec

Under Armour is the chosen brand of this generation of athletes... and the athletes of tomorrow. We're about performance - in training and on game day, in blistering heat and bitter cold. Whatever the conditions, whatever the sport, Under Armour delivers the advantage athletes have come to demand.

That demand has created an environment of growth. An environment where building a great team is vital. An environment where doing whatever it takes is the baseline and going above and beyond to protect the Brand is commonplace.

The world's hungriest athletes live by a code, a pledge to themselves and everyone else: Protect This House... I Will. Our goal is to Build A Great Team! Will YOU…Protect This House?!

Description de poste

L’associé aux ventes a pour mandat de maximiser le volume de ventes personnelles. L’associé aux ventes a également pour mandat de maintenir une connaissance pratique des produits Under Armour de façon à pouvoir offrir une expérience hors pair et faire découvrir notre marque à nos clients à l’aide de la culture de service. L’associé aux ventes doit se passionner pour la marque d’UA et incarner la culture d’UA et l’esprit de l'entreprise, être capable de diriger une équipe et posséder de solides aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles.

Les ​​principales fonctions et responsabilités liées au poste comprennent ce qui suit. D’autres tâches peuvent être assignées au besoin.

  • Avoir l'esprit d’équipe.

  • Atteindre ses objectifs de vente personnels.

  • Répondre aux attentes en ce qui a trait à la culture de service et au service à la clientèle.

  • Maintenir une connaissance pratique des produits Under Armour (ajustements, tissus et fonctionnalités).

  • Accomplir les tâches quotidiennes assignées, incluant le réapprovisionnement, le démarquage, la tenue des locaux, etc.

  • Maintenir une bonne communication avec les clients, les collègues et la direction.

Compétences                         

  • Pour accomplir à bien ses fonctions, le candidat devra posséder les compétences suivantes :

  • Service à la clientèle - Gère des situations difficiles ou délicates avec la clientèle; répond rapidement aux besoins des clients; sollicite de la rétroaction pour améliorer le service à la clientèle; répond aux demandes de service et d’assistance; respecte ses engagements.

  • Compétences interpersonnelles - Cherche à résoudre les conflits et non à trouver un coupable; respecte la confidentialité; écoute les autres sans les interrompre; fait preuve de sang-froid; est réceptif aux idées des autres et essaie de nouvelles choses.

  • Communication orale - Écoute activement et cherche à bien comprendre; répond bien aux questions; participe aux réunions.

  • Travail d’équipe - Concilie les responsabilités individuelles et collectives; est objectif et ouvert aux opinions des autres; donne et demande de la rétroaction; veille à créer un bon esprit d’équipe; place les intérêts de l’équipe devant ses propres intérêts; stimule le moral de l’équipe et l’aide à atteindre ses objectifs; contribue à l’effort collectif.

Qualifications

Pour occuper ce poste avec succès, le candidat retenu doit être en mesure d’effectuer chaque tâche essentielle de façon satisfaisante. Les exigences mentionnées ci-après sont représentatives des connaissances, des compétences ou des habiletés requises. Des accommodements raisonnables peuvent être pris pour permettre aux personnes handicapées d’exercer les fonctions essentielles.

  • Capacité de travailler selon un horaire varié (les heures/jours de travail varient selon les besoins).

  • Capacité de gérer plusieurs tâches simultanément.

  • Capacité de lire, compter et écrire avec précision pour produire toute la documentation requise.

  • Capacité de communiquer efficacement avec les clients et les membres de l’équipe.

  • Capacité de déplacer ou manipuler de la marchandise pesant jusqu’à 50 lb.

  • Capacité de traiter l’information et la marchandise à l'aide d’un système informatique ou d’un système de caisse dans un point de vente.

  • Capacité d’accéder à toutes les sections du magasin, incluant la surface de vente, la zone de stockage et l’aire des caisses.

  • Capacité d’opérer tout l’équipement nécessaire au bon fonctionnement du magasin.

  • Capacité de grimper sur une échelle. 

Under Armour souscrit au principe de l’égalité en matière d’emploi. Nous appliquons une politique d’embauche des personnes les plus qualifiées, peu importe leur race, ascendance, pays d’origine, citoyenneté, croyance, orientation sexuelle, identité sexuelle, expression sexuelle, âge, dossier judiciaire, état matrimonial, situation familiale ou handicap. Nous vous assurons que vos chances d’obtenir un emploi au sein de notre société dépendent entièrement de vos qualifications.

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