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Job Information

Aerotek Assembleur/Assembler in DRUMMONDVILLE, Quebec

Description

Sur la chaîne de production, procéder à l'assemblage de composantes pour

la fabrication de véhicules routiers, de type minibus. Les candidats devront

être en mesure d'assembler et d'installer différents éléments structurels,

mécaniques, électriques et options de finition.

Compétences Requis

·

3-6 mois d'expérience en production

·

Être en mesure de mesurer en impérial et

métrique (pouces et centimètres)

·

Parler le Français

·

Expérience 1-2 mois avec des outils

pneumatique, hydraulique, lecture de plan

Compétences Recherché

· Bonnes habiletés et dextérité manuelles

· Capable de se servir de différents outils électriques

· Lecture de plan et prise de mesure

· Capacité à travailler en équipe et sous une cadence

établie

· Selon le poste, des connaissances en soudure et/ou en

électricité seraient des atouts

Environnement

C'est assez gros. À une extrémité, c'est le tout début du minibus. Ils

ont besoin d'installer la structure, c'est un secteur très physique. De

nombreux soudeurs sont présents à chaque poste, ils travaillent en équipe de 4

à 6 personnes pour accomplir la tâche à accomplir. Ils ont 30 à 45 minutes pour

terminer leur tâche, puis le bus passe à la station suivante. Une fois la

structure installée, le bus se déplace pour terminer le plancher, l'isolation,

le câblage et toute plume nécessaire dans le bus. À la fin de la production,

c'est le département de finition. Ils font la peinture, la validation ils

vérifient si la qualité est là. Ils sont plus de 50 stations. L'environnement

est grand, propre. C'est un peu bruyant et peut sentir la peinture dans

certains secteurs. C'est une bonne température en hiver. L'été, il peut faire

chaud entre 25 et 27 heures. Ils ont chacun un casier; la cafétéria est grande.

Attente du premier jour: pendant les 2

premières semaines, ils seront formés par Geneviève et James. James est un

ancien volant; il travaille sur le sol pendant de nombreuses années donc il

sait qu'il faut préparer chaque employé. Ils seront dans une salle de formation

pendant les 2 premiers jours pour découvrir l'entreprise et leur station. Après

les 2 jours, ils feront une demi-journée au sol et une demi-journée dans la

salle de formation pour bien comprendre leur tâche. il faut généralement 2

bonnes semaines avant qu'ils ne soient seuls à l'étage.

Salaire: 18.61$ + prime de

soir: 70¢

Quart de travail: 15h30 à 2h00

du lundi au jeudi inclusivement (4 soirs semaine)

Adresse: J2E 0A1


Description

On the production line, assemble

components for the manufacture of road vehicles, such as minibuses. Candidates

will need to be able to assemble and install different structural, mechanical,

electrical and finish options.

Skills Required

·

3-6 months of production experience

·

Be able to measure in imperial and metric

(inches and centimeters)

·

Speak French

·

1-2 months experience with pneumatic,

hydraulic, plan reading tools

Skills Wanted

·

Good manual skills and dexterity

·

Able to use different power tools

·

Plan reading and measurement

·

Ability to work in a team and at an

established pace

·

Depending on the position, knowledge of

welding and / or electricity would be an asset

Environment

It's

pretty big. At one end it's the very beginning of the minibus. They need to

install the structure, it's a very physical sector. A lot of welders are there

Each station they work in a team of 4-6 people to accomplish the task that

needs to be accomplish. They have 30-45 min to complete their task then the bus

move to the next station. Once the structure is installed the bus move to get

the floor, isolation, cabling, and any feather needed in the bus completed. At

the end of the production it's the finishing department. They do the paint, the

validate they verify if the quality is there. They are over 50 station. The

environment is big, is clean. It's a little noisy and can smell like paint at

some sector. It's a good temperature in the winter. Summer it can get hot

between 25-27. They each have a locker; the cafeteria is big.

First

day expectation: for the first

2 weeks they will get trained by Genevieve and James. James is a former volante;

he works on the floor for many years so he knows are to prep each employee.

They will be in a training room for the first 2 days learning about the company

and their station. After the 2 days they will do half day on the floor and half

day in the training room to really understand properly their task. usually it

takes a good 2 week before they are on the floor at their station alone.

Salary: $18.61 evening bonus: 70 ¢

Shift: 3:30pm to

2am Monday to Thursday inclusive (4 evenings a week)

Address: J2E 0A1


Numéro du permis d'agence de placement de personnel :

AP-2000486 / Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486

À propos d'Aerotek:

Notre monde nous tient à cœur. Reconnu Best of Staffing MD par nos clients et le talent que nous recrutons, Aerotek MD Inc. se distingue comme chef de file du recrutement et en de la dotation de personnel grâce à sa grande compréhension des liens entre le talent et les affaires. Étant donné qu'Aerotek est un partenaire stratégique de plus de 18 000 clients et 300 000 employés contractuels chaque année, son approche axée sur les gens lui permet d'offrir un avantage concurrentiel à ses clients et des emplois gratifiants à ses employés contractuels. Aerotek, dont le siège social est à Hanover, au Maryland, exploite un réseau de plus de 250 bureaux non franchisés, comptant plus de 8 000 employés internes dévoués à servir nos clients. Aerotek est une société en exploitation d'Allegis Group, un fournisseur multinational de solutions en matière de talent. Pour en savoir davantage, consultez le site aerotek.com/fr-ca.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek:

We know that a company's success starts with its employees. We also know that an individual's success starts with the right career opportunity. As a Best of Staffing® Client and Talent leader, Aerotek's people-focused approach yields competitive advantage for our clients and rewarding careers for our contract employees. Since 1983, Aerotek has grown to become a leader in recruiting and staffing services. With more than 250 non-franchised offices, Aerotek's 8,000 internal employees serve more than 300,000 contract employees and 18,000 clients every year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in talent solutions. Learn more at Aerotek.com.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

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