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Job Information

VF Corporation Supervisor (m/w/d) in Cologne, Germany

Job Ad

Die VF Gruppe zählt zu den größten Textilunternehmen weltweit. VF Germany ist unter anderem für den Vertrieb der Marken Eastpak, Kipling, Napapijri, Timberland, The North Face und Vans in Deutschland zuständig.

Für unseren VANS Store in Köln suchen wir ab sofort Unterstüzung für unser Team als:

Supervisor (m/w/d)

(40h)

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung und Vertretung des Management Teams

  • Kompetente Beratung / Betreuung der nationalen & internationalen Kunden im Store

  • Nachverfolgung und Kontrolle der Bestellungen

  • Pflege und Ausbau des Kundenstammes

  • Umgang mit dem Warenwirtschafts- und Kassensystem

  • Visual Merchandising

Deine Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel

  • Relevante Berufserfahrung im Einzelhandel

  • Freude an Beratung und Verkauf

  • Großes Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität

  • Hohe Kontaktstärke, Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise

  • Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Deine Aussichten:

Neben einer interessanten Aufgabe und einem sympathischen, motivierten Team erwarten Dich Sicherheiten und Sozialleistungen eines Weltunternehmens. Des Weiteren erhältst Du eine erfolgsabhängige Bonuszahlung, 30 Tage Urlaub sowie viele interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Natürlich profitieren unsere Mitarbeiter auch von unserem Marken Portfolio und erhalten auf alle VF Brands 50 % Mitarbeiterrabatt!

Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung!

VF Diversity Vision Statement VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world.VF is an equal employment opportunity/ affirmative action employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.

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