USACares Jobs

Job Information

Pfizer EG-招聘团队校园招聘专员(Contractor) in Beijing, China

岗位描述:

国内校园招聘市场分析:

行业分析:结合社会环境、市场调研报告分析每年国内校园招聘市场行情,帮助招聘寻找机会点和增长点。

竞争对手分析:分析市场中主要竞争对手的动作和活动

人群分析:分析主要目标群体的特性以及主要诉求

高校分析:分析主要目标高校毕业生人群趋势

校园招聘策略规划和执行方案:

你将和一群有意思的年轻人,制定每年全国校园招聘策略以及各区域执行方案。从线上平台到线下活动,只要你敢想、敢于创造,我们就能将你的想法落地到校园活动中去。

组织与执行校园招聘活动:

将你的创意、创想通过高质量的执行落实到每一个校园中,例如:线上/线下宣讲会、企业Openday、校园讲堂、职业发展等系列校园活动。你将和团队一次,把握好每一次品牌与学生的接触点,让他们更加了解辉瑞。

校园关系拓展:

根据数据分析锁定目标高校,并有针对性的在目标高校中搭建和拓展校园关系。

区域校园招聘负责人:

负责单一区域的校园招聘的统筹与规划,能够充分与区域招聘团队沟通与协调校招工作安排。积极与区域的业务同事建立紧密的关系,了解真实业务需求和用人重点,以更好的支持业务。

招聘数据分析

负责全国和自己区域内的招聘结果分析,通过数据查看真实情况,并找出招聘问题点并制定解决方案。

任职资格:

本科或以上学历,传播学、广告学、市场营销、人力资源等相关专业优先考虑; 有创意活动策划和新媒体运营经验的优先考虑;

具备丰富的校园活动经历或学生活动组织者优先考虑;

喜欢与年轻人沟通,开朗活泼,能够快速融入新环境;

有团队意识,懂得欣赏团队成员的优点,并在团队合作中能够各展所长;

至少会使用office办公软件,特别是excel数据处理和PPT提案撰写;

至少有良好的英文沟通能力

能力匹配点:

年轻开放的心态

好奇心

创意创想

善于沟通

团队合作

责任心

#LI-PFE

Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.

Human Resources

DirectEmployers